ต้องยอมรับว่า การทำงานในปัจจุบัน ทุกองค์กรนั้นมีความแตกต่างและหลากหลายกันเป็นอย่างมาก ทั้งในแง่ของวัฒนธรรม ภาษา และช่วงอายุในการทำงาน ดังนั้น ในฐานะของคนที่ทำงาน และผู้ที่ต้องบริหารบุคคลที่มีความหลากหลายเช่นนี้ จะดำเนินการอย่างไรให้การทำงานเกิดประสิทธิภาพสูงสุด โดยมาร่วมสนทนาและแลกเปลี่ยนประสบการณ์กับผู้ที่คร่ำหวอดในวงการ HR และการทำงานในองค์กรพหุวัฒนธรรม และ Special Tips คำแนะนำสำหรับนักศึกษาหรือผู้ที่สนใจจะเข้าทำงานในองค์กรแบบนี้ ควรจะต้องเตรียมตัวอย่างไร เพื่อให้ได้งานที่อยากทำ คณะพัฒนาธุรกิจและอุตสาหกรรมจึงขอเชิญท่านที่สนใจเข้าร่วมสนทนากันในหัวข้อ
Adaptation to Working in a Multicultural Organization
“ปรับตัวอย่างไรกับการทำงานในองค์กรพหุวัฒนธรรม”
โดย คุณพรพนัช เกษมทวีศักดิ์ Senior Talent Acquisition Partner, Schneider Thailand
ร่วมสนทนากันได้ในรูปแบบออนไลน์ ผ่านโปรแกรม ZOOM วันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2565 เวลา 13.30 น. เป็นต้นไป
ลงทะเบียนร่วมสนทนาได้ที่ https://forms.gle/RcYiQjRgak13rAiN8